חילן טק השיקה מערכת שכר מבוססת SAP לשוק הישראלי והשלימה הטמעת המערכת בחברת נס טכנולוגיות

בפיתוח הסטנדרט הישראלי ליישום SAP Payroll הושקעו כ- 10 מיליון ₪
חילן טק, חברת שירותי ניהול השכר המובילה בישראל, השלימה את התאמתו של מודול השכר של SAP לדרישות המקומיות של השוק הישראלי. הפיתוח, שעלותו מוערכת בכ- 10 מיליון ₪, נעשה בתיאום עם SAP ולמעשה מגדיר לראשונה בשוק סטנדרט ישראלי למימוש השכר במערכת ה- SAP. צוות הפיתוח של מודול SAP Payroll הישראלי כלל את מומחי חילן טק וכן מומחי SAP בכירים מישראל ומחו"ל.

בד בבד עם השלמת פיתוח המערכת הודיעה חילן טק על השלמת הטמעת המערכת החדשה בנס טכנולוגיות אשר מנהלת באמצעותה את פעילות השכר לכ- 2,700 עובדיה בישראל. כחברה המובילה בישראל ביישומי SAP נס הייתה הבחירה הטבעית להשקת המערכת בישראל.

עם השקת הגרסה הישראלית של SAP Payroll המערכת זמינה לכל הארגונים בישראל המיישמים SAP ומעוניינים לשלב בו באופן מובנה וסטנדרטי את ניהול השכר והנוכחות לעובדיהם.

על פי נתוני חברת SAP, למעלה מ- 75% מהארגונים אשר מיישמים את מודול ה- SAP HCM בעולם מנהלים באמצעותו גם את ניהול השכר לעובדים, וכך נהנים מאינטגרציה מלאה בין המערכות בארגון. SAP מאפשר קישוריות מלאה של מערכת השכר למערכות ניהול המשאב האנושי הנוספות בארגון, כגון ניהול תיקי העובד, איסוף ועיבוד הנוכחות, ניהול המבנה הארגוני, גיוס עובדים וכדומה. כמו כן, הארגון נהנה מקישוריות מדויקת ומושלמת למודול הפיננסים ומודולים נוספים, אשר מאפשרים לארגון ליעל את תהליכי העבודה ולחסוך את ההשקעה האדירה בפיתוח ממשקי נתונים ותחזוקתם. יתרה מזאת, ניהול השכר כחלק ממערכת ה- SAP מאפשר לארגון לבצע סימולציות מתקדמות וניתוחי נתונים מורכבים. כך למשל יכול ארגון שעוסק בניהול פרויקטים להפיק בלחיצת כפתור דוח רווחיות של פרויקט מסוים תוך הצלבה בין נתוני ההכנסה של הפרויקט לבין נתוני עלויות ההעסקה בפועל המועמסות על הפרויקט תוך התחשבות בכל מרכיבי ההעסקה המדויקים המנוהלים במערכת.

אבי באום, מנכ"ל חילן טק: "כלשכת השירות הגדולה בישראל לניהול שכר ומשאבי אנוש, יש לנו מחויבות להקשיב ללקוחותינו ולהתאים את מגוון השירותים שלנו לצרכיהם. בתחום ה- SAP, יותר ויותר ארגונים הביעו התעניינות ביישום השכר ב- SAP גם בישראל, בדומה למה שקורה בחו"ל. כמענה לדרישה זו פיתחנו את מערכת הסטנדרט הישראלי לניהול שכר ב- SAP תוך מינוף של 40 שנות מומחיות בתחום השכר והכרה מעמיקה ורחבה של צורכי השוק."