עובדי בינת תקשורת מתחרים בריאליטי "המסדרון" ומשפצים את מבנה ההייטק הראשון של רמת החיל

פרויקט "המסדרון" הוא יוזמה ייחודית של בינת תקשורת על פי מודל "הבלוק" ששודר בערוץ 10, המשלב שיפוצים ותחרות ריאליטי, בשיתוף חברת הצבעים "נירלט"
תכנית הריאליטי "הבלוק", אשר שודרה בערוץ 10, היא ההשראה למיזם תחרותי בו משתתפים בימים אלה 350 עובדי חברת בינת תקשורת מחשבים, מקבוצת רד בינת. אירוע הגמר, בו יוכרזו הזוכים, יתקיים ב-13 באוקטובר באולם סמולארש באוניברסיטת תל אביב, בהנחייתו של הבדרן רמי ורד .

אלון בן צור, מנכ"ל בינת תקשורת מחשבים: "מדי שנה, לקראת אירוע העובדים המסורתי, אנחנו בוחרים נושא מרכזי עדכני אשר סביבו מופק האירוע. לאור הצורך שעלה השנה לשדרג את מראה מסדרונות הבניין שלנו ולנוכח רצוננו לשלב את העובדים בעשייה הקשורה למקום עבודתם, החלטנו לשלב עבודה עם הנאה ובחרנו להשיק את פרויקט "המסדרון" במודל "הבלוק".

עובדי בינת תקשורת התוודעו לריאליטי הפרטי שלהם באחד מבקרי אוגוסט, כאשר הגיעו לעבודה וגילו קירות מרוססים בכתובות גרפיטי מוזרות ודליי צבע של נירלט מפוזרים בכל מקום). לאחר שהשמועות והניחושים הגיעו לשיאם, הופץ לכולם מייל המודיע על השקת פרויקט "המסדרון" ופתיחת ההרשמה לתחרות. בפרויקט "המסדרון" יעוצבו מחדש המסדרונות בשש קומות המבנה , שהנו בניין ההייטק הראשון שהוקם ברמת החייל בשנת 1975 על ידי משפחת זיסאפל, הבעלים של קבוצת רד-בינת.

על פי תקנון הפרויקט, העובדים התבקשו לעמוד בסטנדרטים של עיצוב המעביר את המסרים וערכי הארגון, תחת הסיסמא: "נעשה את זה בעצמנו – כי זה שלנו". בין המסרים שהעובדים יצטרכו לתרגם לשפה עיצובית: שירותיות, הלקוח במרכז, טכנולוגיה ויצירה, התחדשות מתמדת, קהילה ישראלית, שותפות משפחתית.
"המסדרון" מתנהל על פי לוח זמנים קפדני ומוגדר, כאשר כל צוות קיבל תקציב מוגבל לצורך העיצוב. המסדרונות נצבעים בצבעים וחומרים מבית נירלט השותפה לפרויקט אשר גם מעניקה לצוותים ליווי מקצועי. ששת הצוותים, המיצגים אגפים שונים בחברה, הגישו תכניות לאישור השופטים ותוך כדי עשייה מתמודדים עם משימות מפתיעות. מהלך הפרויקט כמו ריאליטי אמיתי מתועד בסרט וידיאו שיוקרן באירוע הגמר, אליו יוזמנו העובדים ובני משפחותיהם. הפרס המובטח לעובדי הקומה הזוכה הוא אירוע כייף גיבושי וסדנת עיצוב מקצועית.