לראשונה: ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בחברת קייטרינג

עופר עיני

ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בחברת הקייטרינג "שפע". מדובר בצעד היסטורי שכן זו הפעם הראשונה שבה מכריזה ההסתדרות סכסוך עבודה בחברה מענף הקייטרינג. הסכסוך הוכרז בעקבות סירוב ההנהלה לנהל מו"מ עם ההסתדרות על הסכם קיבוצי בעקבות ההתארגנות העובדים. קבוצת "שפע" הינה אחת מחברות הקייטרינג הגדולות בארץ המעסיקה כאלף עובדים בעיקר במוסדות חינוך, בריאות ומפעלי תעשייה.

לפני כחודש וחצי הצטרפו למעלה מ-600 עובדי החברה להסתדרות בעקבות שינוי הבעלות בחברה. ההסתדרות הפכה לארגון היציג של העובדים והיועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי, עו"ד שי תקן, הודיע לחברה על הקמת ועד עובדים. עו"ד תקן קרא להנהלה להיכנס למו"מ לחתימת הסכם קיבוצי. יודגש כי ההסתדרות והעובדים ציינו בפני ההנהלה כי כל מטרתם הוא להבטיח את שמירת זכויותיהם עקב העברת הבעלות וכי הם יפעלו להצלחת החברה ולשגשוגה תחת הבעלים החדשים, תוך שיתוף פעולה עם ההנהלה.

אולם ההנהלה מצידה מסרבת לנהל מו"מ ולהכיר ביציגות של ההסתדרות. יתרה מזאת, ההנהלה נוקטת בצעדים בלתי חוקיים כדי לטרפד את ההתארגנות. כך, למשל, הפעילה ההנהלה לחץ על עובדים בדרישה לבטל את חברותם בהסתדרות.

בהסתדרות אף נדהמו מצעדים "יצירתיים" נוספים שבהם נקטה ההנהלה כדי להימנע מהמו"מ. ההנהלה ביקשה לבדוק את טפסי ההצטרפות כדי לוודא את אמיתות ההתארגנות. ההסתדרות נעתרה לבקשה ואף הסכימה כי המשקיף בתהליך הבדיקה יהיה נציג איגוד לשכות המסחר שבו חברה חברת "שפע".

ביום חמישי האחרון התקיימה ישיבה במשרדי איגוד לשכות המסחר בנוכחות סמנכ"ל הכספים באיגוד, רו"ח ירון חתם. אולם נציג החברה הפתיע את הנוכחים בדרישה לבצע בדיקה גרפולוגית שתשווה את החתימות על טפסי ההצטרפות להסתדרות לחתימות העובדים הקיימות בחברה.

יו"ר איגוד עובדי המזון בהסתדרות, הרצל יקה, המלווה את עובדי "שפע" אומר כי "בכל שנותי כראש איגוד מקצועי עוד לא נתקלתי בדרישה ביזארית כל כך. ברור שכל מטרתה של ההנהלה היא להרוויח זמן כדי להמשיך ולפעול לפירוק ההתארגנות".

בהסתדרות אמרו היום כי אם לא תיכנס ההנהלה באופן מיידי למו"מ ענייני ואמיתי יופעל סכסוך העבודה שעשוי להוביל לשיבושים בפעילותה של החברה.

תגובת חברת שפע:
להנהלת שפע אין כל התנגדות עקרונית להתאגדות עובדים ומחובתנו לציין כי תנאיי העובדים בחברת שפע טובים יותר במתחרינו בעסקיי הקייטרינג.
נציגי ההסתדרות סירבו  לבקשת החברה – על פי חוק - להציג בפני צד שלישי מוסכם את רשימות העובדים החתומים על בקשת ההתאגדות. זו התנגדות תמוהה, לא ברור מה יש להסתדרות להסתיר בפני צד שלישי מוסכם. החברה לא ביקשה מעולם בדיקה גרפולוגית.
ההסתדרות מסרה שאינה מתכננת להשבית את המפעל. גם ההנהלה וגם העובדים מודעים לעובדה ששביתה תפגע בכושר התחרות של החברה ולפיכך אנו מאמינים שהסכסוך ייפתר במהרה.