קלדנית עובדת באופן צמוד ולחוץ עם שופט באולם משעות הבוקר, 08:00 או 08:30 ועד 16:00, זכאיות להפסקה בת חצי שעה בלבד שבקושי מספיק לארוחת הצהריים, לא יכולות לצאת לשירותים. מזכירה לעומתה, מקבלת קהל עד השעה 13:00 ואחר כך ממשיכה בעבודתה ללא לחץ. על פי התקשיר, יכולות בכל תקופה מסויימת המזכירות להשתתף בחוגי ספורט על חשבון זמן העבודה, החל מהשעה 15:00 עד 16:00, אך קלדניות לא יכולות להשתתף בחוגים אלו בשל אופי עבודתן. קלדנית שעובדת בימי שישי מקבלת ערך של 100 אחוז לשעה, (21 ש"ח) בעוד מזכירה שעובדת בימי שישי מקבלת תוספת חודשית של 500 ש"ח. קלדנית שעובדת מוצאי שבת מקבלת 140 אחוז בעוד מזכירה מקבלת על אותן שעות 200 אחוז. הפרמיה לה זכאיות הקלדניות הן 400 ש"ח בעוד המזכירות מקבלות פרמייה של 1000 ש"ח לחודש. הקלדניות מחדשות חוזה עבודה בכל שנה גם אם הן ותיקות, כ - 10 שנים, והמזכירות מקבלות קביעות, כמו שאר עובדי בית המשפט כבר אחרי 5 שנים. דרגת השיא של הקלדניות היא 17 ושל המזכירות היא 18. קלדניות צריכות להקליד שעות ארוכות, במהירות ולהיות מרוכזות למתרחש באולם הדיונים, כמעט לא יכולות לצאת לשירותים ועדיין מתנהגים אליהן כאל עובדות סוג ז'. המזכירות מתהלכות כאילו תפסו את אלוהים בביצים ומתנהגות לקלדניות בזילזול. ישנן קלדניות אקדמאיות שלא מתוגמלות על לימודיהן ולא יכולות להתקדם במערכת בשל המחסור בקלדניות (שנובע בעיקר בשל תנאי השכר הירודים שלא מעודדים קלדניות חדשות להיקלט במערכת), בעוד מזכירת בית משפט יכולה להיתקדם בקלות להיות מנהלת מדור, ואפילו להיות מזכירה ראשית. הקלדניות דורשות השוואת תנאים למזכירויות, אנחנו עובדות לא פחות קשה מהן. כל קלדנית יכולה לעבוד במזכירות, כיוון שאת תוכנת המזכירות אנו מכירות אבל לא כל מזכירה יכולה לעמוד בלחץ הקיים באולמות הדיונים, ולהקליד במהירות, אבל אנחנו עדיין מופלות לרעה לעומת המזכירויות וחוזרות בסוף החודש עם דלקות פרקים וגידים בידיים ושכר מינימום.