ההסתדרות הכריזה על סכסוכי עבודה באל על, בעיריית ירושלים, בעיריית פתח תקווה, במועצה האזורית חצור הגלילית, הטכניון בחיפה, שירותי הכבאות הארצי

יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות: "אנו פונים להנהלה להקפיא את כל המהלכים החד צדדים ולהיכנס למו"מ עם נציגות העובדים"
ועדת התיאום וביצוע של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הכריזה היום על סכסוכי עבודה באל על, בעיריית ירושלים, בעיריית פתח תקווה, במועצה האזורית חצור הגלילית, הטכניון בחיפה, שירותי הכבאות הארצי, בפקיד שומה רמלה ובאגף המכס והמע"מ בנתב"ג.

סכסוך העבודה באל על הוכרז בעקבות שינויים חד צדדיים שההנהלה עורכת בתנאי העבודה של העובדים, כמו שינויים בסדרי העבודה וביטול והפחתת תנאי עבודה. לרבות, חיוב העובדים בהשתתפות בארוחות, הפחתת תשלום דמי ההבראה וחיוב העובדים במיסוי על כרטיסי הטיסה. כמו כן, הוכרז בעקבות כוונת ההנהלה להוביל את המשא ומתן עם נציגות העובדים לידי מבוי סתום.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי: "הנהלת אל על אילצה את נציגות העובדים וההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה. נטל האחריות כרגע מונח על כתפי הנהלת אל על. אנו פונים להנהלה להקפיא את כל המהלכים החד צדדים ולהיכנס למו"מ עם נציגות העובדים".
יו"ר ועד עובדי אל על, יוסי לוי: "בעידן של חברה מדממת, לא מביאים עובדים בחוזים אישיים בהון עתק ובמקביל דורשים משאר העובדים להתייעל".

סכסוך העבודה בעיריית ירושלים הוכרז בעקבות ההתנהלות הכוחנית של המעסיק כלפי ועד העובדים, לרבות יחס מזלזל, התעלמות שיטתית והתנכלויות. לרבות- הצבת מצלמות, חקירות ומעקבים אחרי העובדים, איומים והתנכלויות. כמו כן, בעקבות ביצוע מהלכים חד צדדים מצד ההנהלה לקניית שירותי קבלן וכוח אדם שאינם עובדי עירייה והוצאה של עבודות אל גורמי חוץ תוך יצירת אבטלה סמויה בקרב העובדים.

סכסוך העבודה בעיריית פתח תקווה הוכרז בעקבות החלטת ההנהלה לפטר באופן חד צדדי את הסייעות המועסקות בחינוך התורני, תוך פגיעה בזכויות העובדים. זאת ללא ניהול משא ומתן עם נציגות העובדים.

סכסוך העבודה במועצה האזורית חצור הגלילית הוכרז בעקבות העברת תוכנית התייעלות ללא משא ומתן עם נציגות העובדים. כמו כן, בעקבות צעדים חד צדדיים לרבות- ניוד עובדים, קיצוץ ביום עבודה בחודש, בשעות עבודה ובהוצאות רכב, הפרטת מחלקת הגזברות והפרטת מחלקת הניקיון. כמו כן, בעקבות עיכובים חוזרים בתשלום השכר.

סכסוך העבודה בטכניון נוגע ל- 1100 עובדים מנהליים, מהנדסים, הנדסאים ומח"ר והוכרז בעקבות החלטת הממונה על האוצר להפחתת שכר וכדרישה מההנהלה לחתום על הסכם קיבוצי אשר יסדיר את כלל זכויות ותנאי העובדים. כמו כן, הסכסוך הוכרז בעקבות כוונת ההנהלה לפגוע בוועד העובדים באמצעות ניסיון לפרק את העבודה המאורגנת על ידי פניה ישירה לעובדים עם הצעות לפרישה באופן פרטני.

סכסוך העבודה בשירותי הכבאות הארצי הוכרז בעקבות פגיעת ההנהלה ביחסי העבודה הקיבוציים על ידי קליטת עובדים בחוזים אישיים והחלשת ועד העובדים. כמו כן, בעקבות ההחלטה החד צדדית של המעסיק בדבר עצירת מכרזים, הקפאת קליטה של כבאים ואי איוש תקנים פנויים, דבר היוצר עומס בעבודה. הסכסוך הוא אף על העסקת מתנדבים חסרי הכשרה מקצועית במקום העסקת כבאים בעלי הכשרה והסמכה מקצועית.

סכסוך העבודה בפקיד שומה רמלה הוכרז בעקבות ההתנהלות הכוחנית של המעסיק כלפי ועד העובדים, לרבות יחס מזלזל והתנכלויות, תוך הצבת עובדות בשטח באמצעות החלטות חד צדדיות שיש בהן כדי לפגוע בתנאי עבודתם ושכרם של העובדים.