כ-220 פניות התקבלו בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת במחצית הראשונה של שנת 2009

15% מהפניות שהתקבלו בנציבות הן בגין אפליה מחמת הריון; עלייה בפניות בנושא אפליה על רקע גיל
"בחודשים ינואר-יוני 2009 התקבלו בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה כ- 220 פניות" – כך מסרה עו"ד ציונה קניג-יאיר נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה.

עוד ציינה עו"ד ציונה קניג-יאיר כי "בתקופה האחרונה אנו עדים לעלייה בפניות בנושא אפליה על רקע גיל".

התקבלה פנייה אחת בנוגע לייצוג הולם ושאלה נוספת על חשד לאפליה על רקע לאום תחת הקטגוריה של לא רלוונטי וכן פניות שהתקבלו לאחר "עופרת יצוקה" בעניין החזרי תשלומים וזכויות עובדים.

תחת הקטגוריה של קבלת מידע, נמצאות פניות של אנשי אקדמיה וסטודנטים המבקשים להיפגש עם נציג של הנציבות או לקבל חומר על הנציבות וכן פניות כלליות של מעסיקים ועובדים לגבי תחולתה לחקיקת השוויון.

יצויין כי בחודשים ספטמבר - דצמבר שנת 2008 (הנציבות הוקמה בינואר 2008 אולם בפועל החלה לטפל בתלונות בחודש ספטמבר 2008) התקבלו בנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה 46 תלונות כאשר 74% מהתלונות הן על רקע היריון