| הפוך לדף הבית | ![]() |
כלים לבעלי אתרים | ![]() | תכנה לניתוח טכני | ![]() | פורומים | ![]() | חיסכון בעמלות מסחר | ![]() | מניות מומלצות | ![]() | אודות טלנירי | ![]() | צור קשר |
מבצעיםחדשותגידול של כמעט פי 3 בגניבת רכבים חדשים מודל 2023מערכת טלנירי | 28/9, 20:19 פוינטר מסכמת את רבעון 3 בגניבות רכב בישראל אינטל וטאואר מודיעות על הסכם חדש להרחבת כושר ייצורמערכת טלנירי | 5/9, 21:04 טאואר תרחיב את כושר הייצור שלה בטכנולוגיית 300 מ"מ באמצעות רכישת מכונות שיותקנו במפעל אינטל בניו מקסיקו, כמענה לביקושים גדלים של לקוחות החברה |
הסכם קיבוצי המבטיח תוספות שכר ושיפור משמעותי במעמדם של העובדים וזכויותיהם נחתם במפעל קופולק ברמת חובב![]() הסתדרות החדשה מערכת טלנירי | 11/5/09, 10:10 שנה לאחר פנייתם של עובדי מפעל קופולק ברמת חובב להסתדרות במרחב הנגב וכעשרים שנה לאחר הקמת המפעל, נחתם אמש הסכם קיבוצי ראשון ל- 120 מעובדי החברה. תוקף ההסכם הוא עד ינואר 2010. בואו לדבר על זה בפורום בורסה ושוק ההון במסגרת ההסכם: יועברו כלל העובדים מחוזה העסקה אישי להסכם הקיבוצי. ההסכם מבטיח תוספת שכר של 300 ₪ בכל שנה וזאת בנוסף ל – 1.5% תוספת שנתית לשכר הבסיס. לצד תוספות השכר השנתיות מבטיח ההסכם תוספת תפקיד לעובדים בעלי תפקידים במערך הייצור. ההסכם מעגן בתוכו את כל נושא הפרמיות והבונוסים השנתיים לעובדים. כמו כן, בהסכם עוגנו תוספות שכר לאימהות עובדות, תוספת לילדי העובדים התלמידים במערכת החינוך, תקציב להשתלמויות ונופשים, הסדרת התגמול בגין קריאות כוננות, תורנויות, עבודה בחג. כמו כן, תוספת של יום חופשה לטבלה השנתית וכן שני ימי חופשה בגין אירועים משפחתיים. חופשת המחלה הוכפלה באמצעות ההסכם הקיבוצי מ- 90 יום ל– 180 יום. שווי השי לחג הוכפל אף הוא. במסגרת ההסכם יצורפו כלל עובדי המפעל לקרן השתלמות, עובדים ותיקים שכבר מופרש עבורם, ייהנו מתוספת של 2.5% בהפרשה לקרן השתלמות. ההסכם גם מעגן את מעמדם של ועד העובדים וההסתדרות מול הנהלת המפעל בכל האמור לפיטורי עובדים, ניוד עובדים, רווחה, תרבות וספורט. יו"ר הסתדרות מרחב הנגב, מאיר בביוף אומר היום: "מדובר בחתימה על הסכם קיבוצי ראשון במפעל ותיק, דווקא בתקופת מיתון קשה. מקומות העבודה המאורגנים בנגב הם ההוכחה שהעבודה המאורגנת היא הערובה הטובה ביותר להבטחת ביטחון תעסוקתי לעובד בתקופות של משבר וחוסר יציבות. מעבר לכך יש לציין את תוספות השכר והשיפורים המשמעותיים בתנאיהם של עובדי מפעל קופולק בעקבות ההסכם". ההסכם נחתם לאחר משא ומתן שארך כשנה, אותו ניהלו חברי ועד העובדים בראשות שלומי כהן ומזכיר האיגוד המקצועי בהסתדרות במרחב הנגב, נורברט בוקובזה. את המשא ומתן ליווה מקרוב יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף. חברת קופולק, נמצאת בבעלות החברה האמריקאיתPhibro animal health corporation ולה שני מפעלים בארץ, בפתח תקווה וברמת חובב. המפעל עוסק בייצור ויטמינים, תוספי מזון ותרופות וטרינריות. המפעל ברמת חובב הוקם בשנת 1979 ומתמחה בייצור מוצרי ביניים בכימיה אורגנית, תרופות למחלת הקוקצידיוזס, מוצרי קוסמטיקה ותרופות וטרינריות. יוזמת ההצטרפות של עובדי 'קופולק' החלה לאחר התארגנותם המוצלחת של המפעל השכן ברמת חובב, 'כימהאגיס', מפעל בו נחתם הסכם קיבוצי ראשון לפני כחצי שנה.
טלנירי מציעה לך את מגוון השירותים תחת קורת גג אחת!
פתיחת חשבון למסחר בארץ ובארה"ב, שירותי איתותים לישראל, ארה"ב והמעו"ף, שירות החזרי מס, תוכנת ניתוח טכני ועוד...
השאר את פרטיך ונחזור אליך בהקדם
כתבות נוספות |
| טלנירי אישי | סגור | ![]() |
|---|
| התיק שלי | ההתראות שלי |
|---|
באמצעות מערכת תיק המניות של טלנירי ניתן לנהל מספר תיקי השקעות ומספר תיקי מעקב.
תצורת תיק ההשקעות מאפשרת לך לעקוב אחרי השקעותיך האמיתיות ו/או לנהל תיק וירטואלי.
| כלים פיננסיים | סגור | ![]() |
|---|
| סורק מניות |
| מבט שווקים |
| רצף מניות |
| סחורות וחוזים |
| מדדי מניות |
| כלים לאתרים |
| בוחן ניתוח טכני |
| גרף פקיעות |
| הודעות בורסה |
| פוזיציות פתוחות |
| יתרות שורט |