עובדי שתי חברות כח אדם יזכו לפיצוי פיטורין של 278 אלף שקל בעקבות מתן זכות חילוט שניתנה למדינה בפסיקה של בית הדין הארצי לעבודה

אגף ההסדרה בתמ"ת העניק פיצויי ל- 75 עובדים שעבדו בעבר בחברות "יו אס ג'י די" ו"וכוון ודרך"
בהחלטת בית הדין הארצי לעבודה (מיום 20.04.09 ) ולאחר מאבק משפטי מתמשך בשתי ערכאות (כ- 6 שנים) נקבע, כי "זכות החילוט העומדת למדינה על פי דין, שנועדה להבטיח חבויות המעביד על פי משפט העבודה המגן, כוללת גם את זכות העובד לפיצויי פיטורים ".

רבקה מקובר מנהלת אגף ההסדרה, במינהל הסדרה ואכיפה במשרד התמ"ת מציינת כי כתוצאה מהחלטה תקדימית זו, חולקו ע"י אגף ההסדרה שבמנהל הסדרה ואכיפה במשרד התמ"ת, פיצויי פיטורין ל- 75 עובדים שעבדו בעבר בחברות "יו אס ג'י די" ו "וכוון ודרך שירותי כוח אדם " (חברת "תנופה "לשעבר בבעלותו של מר מוטי שחם) אנו בתהליכים לתשלום לעוד 15 עובדים.

עוד מציינת רבקה מקובר כי הליך חלוקת הכספים היה סיומו של הליך ממושך, אשר החל עקב פניות רבות של עובדים, שעבדו באמצעות חברות אלו, ואשר זכויותיהם נפגעו. במהלך החקירה, נמצאו ליקויים רבים בהתנהלותן המתמשכת של החברות, תוך פגיעה בזכויות העובדים. בסופו של יום נשלל רישיונן, וחולטו הערבויות שהפקידו החברות במשרדנו כמתבקש מחוק קבלני כוח אדם.

יצוין כי, על אף שהחברות לא שיתפו פעולה עם אגף ההסדרה שבמינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת לקבלת המידע הנדרש לגבי העובדים, פעל האגף בנחישות בשיתוף עם הסתדרות העובדים הלאומית לאיתור העובדים. הסכום הסופי שישולם לעובדים יעמוד על סך של כ-278,000,₪ על חשבון הפיצויים להם היו זכאים העובדים בהתאם למפתח לחלוקת הכספים שנקבע בהתאם לסכום הערובה שחולטה. יש להזכיר כי תשלום זה הינו "סיבוב שני" לעובדים אלה, שכן במהלך שנת 2003 חילק משרד התמ"ת לעובדי חברות אלה כספים מכספי חילוט של ערבויות נוספות, בעבור זכויות כמו: חופשה, הבראה, מחלה, גמל, זכויות שהחברות נמנעו מלשלם להם. והפעם הכספים יועדו לפיצויים.