בית המשפט העליון קבע כי עובד ציבור אינו רשאי להשתמש במאגרי מידע שלא לצרכי עבודתו

מפקח שומת מקרקעין באגף מס הכנסה ומיסוי מקרקעין במשרד האוצר הואשם בכך ששלף ממאגרי המידע של נציבות המס שלא כדין ושלא לצרכי עבודתו
אתר פסק דין: האם רשאי עובד ציבור להפר את כללי המשמעת החלים עליו לשם קידום האינטרס הציבורי ?

בית המשפט העליון השיב בשלילה על שאלה זו, ואישר את הרשעת המערער בבית הדין למשמעת של עובדי המדינה בביצוע עבירות משמעת בשל כניסה למחשב שלא לצרכי העבודה. נקבע, כי המערער פגע במעשיו במשמעת בשירות המדינה, גם אם מניעיו היו חיוביים וכוונותיו היו טובות.

המערער הועסק כמפקח שומת מקרקעין באגף מס הכנסה ומיסוי מקרקעין במשרד האוצר. הוא הואשם בכך ששלף ממאגרי המידע של נציבות המס שלא כדין ושלא לצרכי עבודתו, מידע על גושים וחלקות אשר לא היו בתחום אחריותו, ואשר השתייכו לאזור גיאוגרפי אחר מזה שעליו הופקד, וכן ביחס לנישומים שחדל לטפל בשומתם ואשר עסקותיהם כבר נסתיימו. לטענתו, הדבר נעשה לצורך חשיפת שחיתויות, וכאמצעי להגיע לגביית מס אמת.

נקבע, כי השימוש במאגרי מידע הנוגעים לנתונים אישיים של בני אדם פוגע באופן טבעי בזכותם לפרטיות, ולכן, שימוש במאגר מידע שלא למטרה לשמו הופקד בידי העובד, מהווה חריגה מהותית מכללי המשמעת, חריגה אשר נילווה לה חשש ממשי לפגיעה קשה בפרטים שנתוניהם מצויים במאגר הממוחשב בשירות המדינה.

"מימד הפגיעה בפרטיות הכרוכה בשליפה שלא כדין של פרטים ונתונים אישיים ממאגר מידע ממוחשב בשירות המדינה מעצים את הפגיעה הנובעת מהפרת כללי המשמעת, ומשווה לה מימד של הפרת ערך חוקתי" כתבה השופטת פרוקצ'יה.

החוק וכללי האתיקה החלים על עובדי מדינה, אוסרים על עובד מדינה לעשות שימוש במאגרי מידע ונתונים המצויים ברשותו שלא למטרת תפקידו, והעובדה כי החריגה להגשים תכלית שהמשתמש רואה בה תכלית ציבורית כללית, אינה רלוונטית לצורך העניין.