ביטול החלטת הממונה על חוק עבודת נשים שלא להתיר פיטורי עובדת בהריון

נקבע, כי החלטת הממונה שלא להתיר פיטורי העובדת לוקה בחוסר סבירות קיצוני ומלווה בפגמים מנהליים
אתר פסק דין: בית הדין האזורי לעבודה בירושלים ביטל את החלטת המפקחת על חוק עבודת נשים במשרד התמ"ת אשר לא התירה את פיטוריה של עובדת בזמן הריונה, וזאת עקב פגמים שנפלו בתהליך קבלת ההחלטה.

העובדת טענה, כי פוטרה בעת היותה בהריון ללא היתר, ופנתה לממונה על חוק עבודת נשים, אשר קבעה, כי לא ניתן היתר לפטרה.

נקבע, כי החלטת הממונה שלא להתיר פיטורי העובדת, לוקה בחוסר סבירות קיצוני ומלווה בפגמים מנהליים, היורדים לשורשם של דברים עד כדי ביטול ההחלטה מיסודה.

פגמים אלו הינם היפוך סדר הבאת הראיות, באופן שהמעסיק העיד לאחר עדות העובדת ולא לפניה, כמקובל בהליך מסוג זה, נוכחות ביתה הקטנה של המפקחת בעת מתן עדותו של המעסיק, ואי הצגת עדותה של העובדת בפני המעסיק בניגוד למתן זכות תגובה שניתן לעובדת לעדותו.