האגף לאכיפת חוקי עבודה בתמ"ת גבה כ-250 עדויות אשר מהן עלו חשדות לעבירות על חוקי עבודה-אי תשלום שכר מינימום בקרב עובדי חברות הובלה והיסעים

מדברי הנהגים עולה כי המיתון השפיע גם על ענף זה והדרישה להובלות והיסעים פחתה
האגף לאכיפת חוקי עבודה במינהל ההסדרה ואכיפה במשרד התמ"ת קיים בשבוע האחרון מבצע לאכיפה מוגברת של חוקי עבודה, בקרב חברות הובלה והיסעים, בפריסה ארצית , המבצע יערך בשני שלבים: שלב א' של המבצע נערך בשבוע שעבר ושלב ב' יתקיים בקרוב לאחר הפקת מסקנות משלב א'.

יפה סולימני מנהלת מינהל ההסדרה והאכיפה: "אחת ממטרות המינהל היא מיצוי זכויות עובדים ולכן אנו ממקדים את אכיפתנו היזומה בקרב אוכלוסיות חלשות ומגזרים בהם השכר נמוך והסיכויים לאי תשלום זכויות מגן גבוה, בשנת 2008 נערכו מבצעים דומים בקרב עובדי נקיון, חברות כוח אדם, העסקת נוער ועוד כאשר העבירות המסתמנות במבצעים אלו הן בחוק שכר מינימום, שעות עבודה ומנוחה, חופשה שנתית , אי הפרשת ניכויים ואי מתן הודעה לעובד".

עוד הוסיפה מנהלת המינהל כי מנתוני ביצוע 2008 נמצא כי מספר הפניות למינהל גדל מ-74% לעומת שנת 2007 , אנו צופים שכתוצאה מהמצב הכלכלי יגברו החששות להגשת תלונות של עובדים נגד מעסיקים מחשש שיפוטרו. חשוב לציין כי עובדים יכולים להגיש תלונות ללא חשיפת שמם"

במבצע לקחו חלק כ 70 מפקחי עבודה אשר גבו עדויות מקיפות מנהגים אשר הגיעו אל הנמלים לטעון ולפרוק סחורות וכן מנהגי היסעים. נגבו כ-250 עדויות אשר מהן עלו חשדות לעבירות על חוקי עבודה-אי תשלום שכר מינימום, העסקה בשעות מרובות, העסקה במנוחה השבועית, העסקה ללא מתן מנוחה שבועית וכן ניכויי שכר שלא כדין.

יש לציין כי בחלק מהמקומות עקב חשש הנהגים לאבד את מקום עבודתם נתקלו המפקחים בחוסר שיתוף פעולה. מדברי הנהגים עולה כי המיתון השפיע גם על ענף זה והדרישה להובלות והיסעים פחתה.

בארץ פועלות כיום על פי נתוני מועצת המובילים כ – 470 חברות הובלה העוסקות בהובלה: הובלה כללית, הובלה בקירור, הובלת בטון, הובלת חבילות ומשאות, הובלת מכליות והובלת ציוד כבד. לחברות אלה יש להוסיף את כלל החברות המפעילות משאיות לשינוע עצמי של תוצרתן.