תיגבור פרסמה את תוצאותיה לרבעון השלישי לשנת 2018

תגבור

תחום כח אדם וסיעוד צמח ברבעון השלישי בכ-12.5% לכ-122 מיליון ש"ח לעומת הרבעון המקביל אשתקד

הרווח הגולמי ברבעון השלישי הסתכם בכ-11.9 מיליון ש"ח בהשוואה לכ-12.3 מיליון ש"ח ברבעון המקביל בשנת 2017 והושפע באופן מהותי מעיתוי ימי חופשות חגי תשרי

ביולי 2018 החברה השקיעה למעלה ממיליון שקלים בסטארט-אפ הישראלי EchoCare Technologies העוסק בתחום פתרונות לגיל השלישי וקבלה זכות הפצה בלעדית בישראל

אורית בנבנישתי, מנכ"ל החברה מסרה: "ברבעון השלישי של השנה נמשכה מגמת הצמיחה בפעילות החברה. קיים ביקוש גובר מצד הלקוחות לשירותי כ"א וסיעוד ומגזר זה נמצא בגידול מתמיד. אנו ערוכים וממוצבים היטב להמשך צמיחתו. כיום תיגבור היא השחקנית הגדולה בשירותי הקהילות התומכות ומפעילה כ-80 קהילות ברחבי הארץ ומרכז סיעודי משכנות הזהב, שלהערכתנו יאוכלס במלואו ברבעון הראשון של שנת 2019. במהלך הרבעון שחלף השקענו בסטארט-אפ הישראלי EchoCare במסגרת האסטרטגיה של קבוצת תיגבור לחדשנות טכנולוגית. אנו בוחנים טכנולוגיות נוספות להשקעה הן בעולמות של תמיכה רפואית והן בהעמקת הממשק שלנו עם הגיל השלישי בקהילות התומכות ובמרכזי היום."

תיגבור, חברה ארצית לשירותי כח אדם וסיעוד ושירותי שמירה ואבטחה, פרסמה היום את תוצאות פעילותה לרבעון השלישי ולתשעת החודשים הראשונים לשנת 2018.

ההכנסות ברבעון השלישי לשנת 2018 הסתכמו בכ-181 מיליון ש"ח לעומת כ-169.9 מיליון ש"ח ברבעון המקביל אשתקד. ההכנסות בתשעת החודשים הראשונים של שנת 2018 הסתכמו בכ-547.7 מיליון ש"ח, גידול של כ-4% בהשוואה לכ-526.2 בתקופה המקבילה אשתקד. העלייה במחזור המכירות הושפעה מעלייה בפעילות החברה וכן כתוצאה מעלייה בשכר המינימום.

הכנסות מגזר כ"א וסיעוד הסתכמו בתשעת החודשים הראשונים של 2018 בכ-367.9 מיליון ש"ח לעומת כ-343.1 מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד, גידול של כ-7%. הכנסות מגזר האבטחה הסתכמו בכ-149 מיליון ש"ח לעומת כ-155 מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד. הכנסות מגזר מוסד גריאטרי הסתכמו בכ-9.8 מיליון ש"ח לעומת כ-8.4 מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד. ההכנסות מפעילויות אחרות הסתכמו בכ-21 מיליון ש"ח בהשוואה לכ-19.4 מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד.

הרווח הגולמי ברבעון השלישי לשנת 2018 הסתכם בכ-11.9 מיליון ש"ח בהשוואה לכ-12.3 מיליון ש"ח ברבעון המקביל בשנת 2017. הרווח הגולמי ברבעון השלישי הושפע באופן מהותי מעיתוי ימי חופשות חגי תשרי, אשר חלו ברובם במהלך חודש ספטמבר והפחיתו ב-4 ימים את מספר ימי העבודה ברבעון השלישי, שיצרו לחברה הוצאות שכר בגין החגים בסך 2 מיליון ש"ח, בהשוואה לרבעון המקביל לו אשתקד, שבו חל יום חג אחד בלבד והוצאות השכר בגינו הסתכמו בסך 0.5 מיליון ש"ח. הרווח הגולמי בתשעת החודשים הראשונים של שנת 2018 הסתכם בכ-41.3 מיליון ש"ח בהשוואה לכ-41.2 מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד.

הרווח התפעולי ברבעון השלישי לשנת 2018 הסתכם בכ-0.6 מיליון ש"ח בהשוואה לכ-1.3 מיליון ש"ח ברבעון המקביל אשתקד. הרווח התפעולי בתשעת החודשים הראשונים של שנת 2018 הסתכם בכ-8.2 מיליון ש"ח בהשוואה לכ-9.2 מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד. בתקופת הדו"ח נרשם הפסד בסך 1.4 מיליון ש"ח מבית החולים הסיעודי משכנות הזהב כתוצאה מתפוסת מיטות של 88%. החברה פועלת למלא את תפוסת המיטות ברבעון הראשון של שנת 2019.

הרווח הנקי המיוחס לבעלי מניות החברה ברבעון השלישי של שנת 2018 הסתכם בכ-1.1 מיליון ש"ח בדומה לרבעון המקביל בשנת 2017. בתשעת החודשים הראשונים של שנת 2018 הסתכם הרווח הנקי המיוחס לבעלי מניות החברה בכ-5.9 מיליון ש"ח לעומת כ-8.3 מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד. הירידה ברווח בתשעת החודשים הראשונים של 2018 נובעת בעיקר מירידה ברווחים מני"ע של כ-1.2 ומהפסד של כ-1.5 מיליון ש"ח בחברת הבת משכנות הזהב.

ההון העצמי נכון ליום 30.9.18 הסתכם בכ-87.9 מיליון ש"ח לעומת כ-87.5 מיליון ש"ח ליום 31.12.17. ההון העצמי גדל בעקבות הרווח לתקופה בסך של 5.9 מיליון ש"ח בקיזוז דיבידנד בסך 2.2 מיליון ש"ח ומקיטון בעקבות הפרשי שער מתרגום דוחות כספיים של פעילות חוץ בסך 0.7 מיליון ש"ח.

ביום 19 ביולי 2018 רכשה החברה 4.6% ממניות חברת EchoCare, המפתחת מערכת חישה, ייחודית, לא-לבישה ופורצת דרך להשגחה על קשישים בזמן שהייתם בבית. המערכת מזהה ומתריעה באופן אוטומטי בעת מצבי חירום אליהם עלול להיקלע הקשיש בזמן היותו בביתו בגפו, כגון, נפילה קשה שלא מאפשרת לו לקרא לעזרה, מצוקה נשימתית וכן מזהה שינויים בשגרת יומו של הקשיש המעידים על אפשרות להתדרדרות בריאותית. תיגבור קיבלה זכות הפצה בלעדית למערכות EchoCare בישראל, אשר תיכנסנה לתוקף עם תחילת שיווק המוצר. אורית בנבנישתי, מנכ"לית תיגבור, מונתה כדירקטורית בחברת EchoCare.

ביום 15 במרץ 2018 אישרה הכנסת בקריאה שניה ושלישית תיקונים בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995. על פי נוסח התיקון תתאפשר למבוטחים ברמת הסיעוד הקלה ביותר, לקבל, על פי בחירתם, גם שירות טיפול סיעודי בבית בהיקף של 5.5 שעות שבועיות (כיום ניתן שירות בהיקף של 9.75 שעות שבועיות) או גמלה כספית או שירותי סיעוד שאינם כוללים טיפול בבית. בתיקון כלולות הוראות נוספות לרבות הגדלת כמות שעות הסיעוד הניתנות לזכאים ברמות הסיעוד הקשות יותר (ממקסימום 22 שעות שבועיות למקסימום 30 שעות שבועיות) בתוספת זכות בחירה לגמלה בכסף של עד שליש מהשעות. התיקון נכנס לתוקף החל מנובמבר 2018

ויחול על מטופלים חדשים ביחס לרמת הסיעוד הקלה ביותר. נכון למועד הדוח החברה לא יכולה להעריך את השפעת התיקון על הכנסותיה ורווחיותה מתחום הסיעוד עקב השינוי הנ"ל.

אודות החברה
חברת תיגבור, חברה ארצית לשירותי כח אדם וסיעוד, שירותי שמירה ואבטחה, הוקמה בשנת 1981 ונסחרת בבורסה בת"א משנת 2007. החברה מספקת שירותי כוח אדם בתחומים שונים וכן שרותי שמירה ואבטחה ולה 40 סניפים ברחבי הארץ. תיגבור מנהלת את בית החולים "משכנות זהב" בחדרה שבבעלותה, המשמש כמרכז רפואי גריאטרי וכמרכז סיעודי. החברה מעסיקה כ-10,000 עובדים בממוצע מידי חודש.