פדקס מייעדת יותר מ-3.2 מיליארד דולר להעלאות שכר, בונוסים, מימון פנסיה והגדלת ההשקעה ההונית בארה"ב אחרי שעבר חוק הפחתת המיסים והמשרות

פדקס

חברת פדקס מודיעה היום על שלוש תוכניות חשובות אחר שעבר לאחרונה חוק הפחתת המיסים והמשרות בארה"ב:
1) העלאת שכר של יותר מ-200 מיליון דולר, שכשני שלישים ממנה ילכו לעובדים שעתיים על ידי הקדמת העלאות השכר השנתיות של 2018 בשישה חודשים מהתאריך הרגיל באוקטובר ל-1 באפריל. היתרה תממן גידול בתוכניות שכר עידוד מבוסס ביצועים של עובדים במשכורת חודשית.
2) תרומה מרצון של 1.5 מיליארד דולר לתוכנית הפנסיה של פדקס כדי להבטיח שהיא תישאר אחת מתוכניות הפרישה שממומנות הכי טוב במדינה.
3) השקעה של 1.5 מיליארד דולר כדי להגדיל משמעותית את המרכז של פדקס אקספרס באינדיאנפוליס בשבע השנים הבאות. גם הסופר מרכז בממפיס יוגדל ויעבור מודרניזציה בתוכנית גדולה שפרטיה יימסרו מאוחר יותר באביב הזה.

פדקס מאמינה שחוק הפחתת המיסים והמשרות כנראה יגדיל את התמ"ג וההשקעה בארצות הברית.
החברה לא ביצעה שינוי בצפי שלה לגבי הרווח או ההוצאה ההונית בשנת הכספים 2018 כפי שפורסם ב-19 בדצמבר 2017 כתוצאה מהפעולות האלה.

סקירה על החברה
חברת פדקס (NYSE: FDX) מספקת ללקוחות ועסקים בכל העולם תיק רחב של שירותי הובלה, מסחר אלקטרוני ושירותים עסקיים. עם הכנסות שנתיות של 62 מיליארד דולר, החברה מציעה יישומים עסקיים משולבים באמצעות חברות תפעוליות שמתחרות ביחד ומנוהלות תוך שיתוף פעולה, במסגרת המותג המכובד של פדקס. פדקס, שמדורגת בעקביות בין המעסיקים הכי מכובדים ואמינים בעולם, נותנת השראה ליותר מ-400,000 עובדיה להישאר "בהחלט ולחלוטין" ממוקדים בבטיחות, באמות המידה המוסריות והמקצועיות הגבוהות ביותר ובצרכים של הלקוחות והקהילות שלהם. כדי לדעת יותר איך פדקס מחברת אנשים ואפשרויות ברחבי העולם, בבקרו בבקשה באתר http://about.fedex.com