סינאל מלל פייוויי מדווחת על תוצאותיה לרבעון השני של שנת 2013

הרווח הנקי ברבעון גדל ב 112% בהשוואה לרווח הנקי בתקופה המקבילה ב- 2012
חברת סינאל מלל פייוויי, העוסקת בפיתוח וייצור של מערכות לניהול פעילות העובד בארגון, באמצעות מערכות נוכחות עובדים, שכר, משאבי אנוש ובקרת גישה, ובתחום הנדל"ן המניב באמצעות חברת הבת הציבורית דורסל, מדווחת היום על תוצאותיה הכספיות לרבעון השני של שנת 2013.
דגשים לתוצאות הרבעון השני
• הכנסותיה של סינאל מלל פייוויי הסתכמו ברבעון בכ-34.7 מיליון שקל לעומת כ-35.8 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. הקיטון במכירות נבע מקיטון בהכנסות ממגזר מתח נמוך שקוזזו בחלקן הגדול מצמיחה בהכנסות משכירות וממגזר המערכות נוכחות לעובדים ומתן שירותי שכר ומשאבי אנוש.
• הרווח הגולמי הסתכם ברבעון השני ב-16.8 מיליון שקל (48.4% מהכנסות), לעומת כ- 15.8 מיליון שקל (כ- 44.3% מההכנסות) ברבעון המקביל ב-2012. השיפור ברווח הגולמי מיוחס ברובו לשינוי בתמהיל המכירות ולמרווח גולמי גבוה יותר כתוצאה מגידול במכירות מוצרי תוכנה בתקופה המדווחת.
• הרווח התפעולי גדל בכ – 50% והסתכם ברבעון השני ב-6.8 מיליון שקל, לעומת כ-4.5 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.
• הרווח הנקי גדל בכ – 112% והסתכם ברבעון השני בכ-4.7 מיליון שקל, לעומת כ-2.2 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד.
• תזרים מזומנים מפעילות שוטפת הסתכם בתקופה כולה בכ-7.5 מיליון שקלים לעומת 6.4 מיליון שקלים בתקופה המקבילה אשתקד. הגידול במזומנים נובע בעיקר מרווח של כ-7 מיליון שקלים לעומת כ-5.9 מיליון שקלים בתקופה המקבילה אשתקד. תזרים המזומנים נטו שנבעו מפעילות שוטפת שימשו את החברה במימון פעילותה, לרבות השקעה בנכסי נדל"ן להשקעה ובפירעון התחייבויותיה.

גבי בוגנים, מנכ"ל ובעל השליטה בסינאל מלל פייוויי, אמר בהתייחסו לדוחות: "אנו שמחים על תוצאות הרבעון השני, במהלכו הצלחנו להגדיל את הרווחיות הגולמית ולצמוח ברווח התפעולי וברווח הנקי משמעותית בהשוואה לרבעון המקביל בשנה שעברה. וכל זאת, למרות הירידה בהכנסות מפעילות המתח הנמוך של הקבוצה. כמו כן אנחנו ממשיכים במגמת ביסוס מעמדנו כספקי פתרונות שכר ונוכחות בארגונים גדולים, אשר החלו להשתמש בתוכנות הדגל של חברתנו הרמוני לניהול פעילות העובד בארגונם. .

"סינאל דוגלת בשיתוף בעלי מניותיה בהצלחתה, ובמסגרת מדיניות זו חילקה החברה בחודש יולי דיבידנד גדול של 22.5 מיליון שקל. חלוקת הדיבידנד נעשית זו השנה העשירית ברציפות".

אודות סינאל מלל פייוויי
סינאל מלל פייוויי בע"מ, יחד עם חברות בנות, עוסקת בפיתוח וייצור של מערכות איסוף וניהול נתונים ובכללן מערכות נוכחות עובדים, מערכות בקרת גישה הכוללים אמצעי זיהוי ביומטריים בטכנולוגיות מתקדמות, בשיווקם בארץ ובחו"ל ובמתן שירותי תמיכה ללקוחותיה. פעילות השיווק הבינלאומי של סינאל נעשית במספר ערוצי שיווק, הן באמצעות חברות בת והן באמצעות מפיצים. כמו כן פועלת סינאל בתחום מתח נמוך ובתחום הנדל"ן המניב.
• מערכות נוכחות עובדים ומתן שירותי שכר ומשאבי אנוש - פיתוח, ייצור ושיווק של מערכות לניהול פעילות העובד בארגון, לרבות מערכות נוכחות עובדים, מערכות שכר ומשאבי אנוש, מערכות בקרת גישה וכן התקנה ומתן שירותי תמיכה למערכות אלו.
• פעילות מתח נמוך - ייבוא ושיווק של מוצרי אלקטרוניקה בתחום מערכות אינטרקום מתקדמות לבנייני מגורים, מערכות בקרת כניסה, מערכות לגילוי אש ומערכות צפייה והקלטה דיגיטליות מתקדמות.
• פעילות השכרת נכסים – יזום בנייה ורכישה של מבני משרדים ותעשייה בישראל והשכרתם. הפעילות בתחום זה מבוצעת באמצעות חברת הבת הציבורית (80%) דורסל (ב.א.ז.) בע"מ.