בקשה לפירוק ומינוי מפרק זמני לחברת א.צ.מ אבזור מכנויות שבעליה נעצרו באחרונה בחשד להונאה

עובד החברה, יוחאי דוק, הגיש את הבקשה באמצעות, עורך הדין טל לביא, לדבריו החברה חייבת לו עמלות בסך של 350 אלף שקלים
נשיאת בית המשפט המחוזי בתל אביב, השופטת ורדה אלשיך, קבעה כי חברת א.צ.מ. אבזור וציוד מכוניות מחולון תגיב בתוך 48 שעות לבקשת הפירוק הזמני שהוגש לבית המשפט על ידי יוחאי דוק, עובד החברה, באמצעות עורך דינו טל לביא.

בקשת הפירוק ובקשה למינוי מפרק זמני הוגשה שלשום כנגד חברת א.צ.מ. אבזור וציוד מכוניות מחולון, שהיא אחת החברות הפרטיות הגדולות בארץ לאיבזור רכבי נכים. לפני כעשרה ימים נעצרו על ידי המשטרה עובדים ובעלי מניות בחברה, בחשד להונאת המוסד לביטוח לאומי.

הבקשה הוגשה על ידי יוחאי דוק, באמצעות עו"ד טל לביא. דוק נכה פוליו מלידה, שהועסק במשך כשלוש שנים על ידי החברה בתפקיד איש מכירות. בנימוקי הבקשה מציין עו"ד לביא כי לחברת א.צ.מ. שתי חברות בנות, האחת באזור הצפון והשניה באזור הדרום. לדבריו, החברה חייבת לדוק כ-350 אלף שקל על עמלות מכירה שטרם שולמו לו במהלך תקופת העסקתו.

לדברי המבקש, בעקבות ההליכים הפליליים שנפתחו על ידי המשטרה נגד בכירים בחברה בחשד להונאה בהיקף של מיליוני שקלים, נסגר סניף תל אביב הראשי של החברה בצו משטרתי ל-30 יום וכן ניתן צו האוסר כל שינוי או דיספוזיציה במניות החברה.

דוק חושש כי בעקבות הפרשה עומדת החברה להיות חדלת פירעון וטוען כי יש להורות על פירוקה מאחר ועסקיה מנוהלים במרמה תוך ניצול ציני של הנכים. לטענתו החברה נקטה בפעולות התחמקות והסוואה ועל אף חקירת המשטרה ומעצר בכיריה עדיין ישנו חשש להברחת נכסים. עוד נטען בבקשה כי יש להתחשב במצוקתם של כ-70 עובדי החברה והנכים הממתינים לביצוע ויישום עסקאותיהם עם החברה.

לטענת דוק, לכאורה החברה מצויה ממש לפני קריסה כלכלית וישנו חשש כי חובו לא ייפרע וכי משכורות העובדים לא ישולמו והחובות לספקים לא ייפרעו. לדבריו, החברה נקלעה לקשיים חמורים והיא מצויה במצב של מבוי סתום לאור חקירת המשטרה בשל חשד למעשים פליליים חמורים. בבקשה נאמר כי מתן צו פירוק יאפשר לעובדי החברה לקבל את זכויותיהם מהמוסד לביטוח לאומי.

כאמור השופטת אלשיך קבעה כי החברה תגיב לבקשה בתוך 48 שעות, יחד עם זאת קבעה תאריך לדיון בעתירה ב-19 במרץ. עו"ד טל לביא, המתמחה בתביעות ביטוח ונזיקין ומטפל בעשרות נכים, מציין כי יש קשיים בהעברת ההחלטה של השופטת לידי החברה שכן משרדיה סגורים וכי הוא עושה מאמצים לאתר את באי כוחה.