לאחר 21 שנים: הסכמים קיבוציים חדשים במקורות

ההסכמים החדשים כוללים הסכם עבודה, הסכם דרגות הכולל 4 דרגות חדשות והסכם פרישה מיטיב
יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן חתם הבוקר עם יו"ר חברת מקורות, אלכס ויז'ניצר ומנכ"ל החברה, שמעון בן חמו על שלושה הסכמים קיבוציים חדשים בחברת "מקורות". זאת לאחר שבמשך 21 שנים לא נחתם בחברה הסכם קיבוצי. מדובר בהסכם עבודה חדש, הסכם דרגות הכולל דרגות חדשות לקידום בשכר והסכם לפרישה מוקדמת בתנאים מיטיבים.
הסכם העבודה כולל, בין היתר, הסכם הצמדה מלאה לכל תוספות השכר במגזר הציבורי, הגדלת ההפרשות לקרן פנסיה, קיבוע תוספות מותנות, שניתנו במשך תקופות ארוכות, והפיכתן לחלק מהשכר. כמו כן כולל ההסכם הענקת כל זכויות האימהות לילדים גם לגברים ושילוב עובדי קבלן בחברה.
הסכם הדרגות משפר את תנאי שכרם של העובדים באופן ניכר. זאת מאחר ו- 90% מ- 2000 עובדי החברה היו בשיא מתח הדרגות. באמצעות מדרג שכר חדש, שכולל 4 דרגות חדשות נפתח פתח להתקדמות בשכר. כל עובד ישובץ ברמה המתאימה לתפקידו בדרגה הראשונה של הרמה מבלי ששכרו יפגע. התקופה להעלאה בדרגה הינה 3-4 שנים. עלויות הדרגות הינן: הראשונה 7.5 אחוז, השנייה 6.5 אחוזים, והשלישית 6%.בנוסף ישמר באופן מלא שכר העובדים בחברה לרבות התוספות שניתנו וימשיכו להינתן לעובדים החדשים. העובדים שעליהם חל ההסכם יקבלו אף 8000 ₪ מענק. כל העובדים שקיבלו את דרגתם האחרונה בסוף מרץ 2006, ושהו בדרגה 5 שנים ומעלה, יקבלו דרגה.
הסכם הפרישה יביא לפרישה לפנסיה מוקדמת של 200 עובדים בתנאים מיטיבים הכוללים: תשלום פנסיה מוקדמת מיום הפרישה עד גיל הפנסיה, המשך תשלום דמי גמולים לקרן, גילום ההפרשות, מתן תוספת של 8-10 אחוזים לשכר הקובע לפנסיה מוקדמת, 4 חודשי הסתגלות, 3 חודשי הודעה מוקדמת, מענק בשיעור של 16% מהמשכורת הפנסיונית לכל שנת עבודה ומענק פרישה מיוחד בשיעור 3% לשנה.
יו"ר האגף לאיגוד מקצועי, אבי ניסנקורן אמר היום כי "ההסכם מיטיב עם העובדים לאחר שנים בהם לא נהנו מהסכם ייחודי. ההסכם אף מאפשר למקורות להמשיך ולהיות חוליה חשובה במשק המים הישראלי עם עובדים טובים יותר בעלי מוטיבציה גדולה".
יו"ר ועד עובדי מקורות, מאיר אלעזרא, אמר כי היום כי "אחרי מו"מ קשה של שנתיים הגענו לסיום המיוחל. יש לציין כי למרות הקשיים הגענו להסכם תוך הבנה הדדית עם ההנהלה מבלי שביתה וסכסוכי עבודה מיותרים שהיו יכולים לגרום לסחרור בנושא רגיש כמו מים. ההסכמים יאפשרו להנהלה ולעובדים לקבוע את שכרם של העובדים במשך 8 השנים הקרובות".
יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד, אמר כי "הגענו היום להסכם היסטורי ומתקדם מסוגו המצעיד את חברת מקורות לעתיד טוב לעובדים ולחברה ולמערכת יחסי עבודה תקינים ומשופרים. אני מאחל הצלחה לעובדים ולהנהלה על ההסכם הייחודי הזה".

המו"מ על ההסכם ארך כשנתיים ונטלו בו חלק יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, יו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד, האיגודים הפרופסיונליים ומזכירות העובדים בראשות יו"ר הועד, מאיר אלעזרא.