סיטי הודיע כי יבצע שינויים בתוכנית שכר הבכירים בעקבות התנגדות בעלי המניות לתוכנית הקודמת

כך שיהיה קשר הדוק יותר בין תשלומי הבונוסים לבין ביצועי המניה ורווחי הבנק
הבנק מסר כי ישלם למנכ"ל החדש, מייק קורבט, חבילת שכר של 11.5 מיליון דולר עבור 2012, בהתאם לשכר שמקבלים מקביליו בבנקים גדולים אחרים.

תוכנית שכר הבכירים הקודמת של סיטי נדחתה על ידי בעלי המניות בהצבעה באסיפת המשקיעים השנתית באפריל שעבר, בצעד שהיווה מעין נזיפה בהנהלת ודירקטוריון הבנק, וזירז את עזיבתו של המנכ"ל לשעבר ויקראם פנדיט. מומחי שכר מתחו ביקורת על כך שהתוכנית מציבה רף ביצועים נמוך מדי כתנאי לקבלת בונוסים.

התוכנית הקודמת אפשרה לסיטי לשלם מיליוני דולרים למנהלים אם הבנק הרוויח יותר מ-12 מיליארד דולר לפני מס במשך שנתיים, יעד שהחברה עלתה עליו בקלות ב-2010 וב-2011. במסגרת התוכנית החדשה, 30% מהבונוס לבכירים ישולם במזומן, בהתבסס על כמה שהבנק ירוויח על נכסים ועל תשואה לבעלי המניות, בהשוואה לבנקים אחרים עד 2015. 40% נוספים יינתנו כבונוס מזומן וה-30% הנותרים במענקי מניות דחויים.






\