דיסקונט משלים את סבב המינויים ואת השינוי הארגוני בהנהלת הבנק

דיסקונט

אורי לוין, מנכ"ל קבוצת דיסקונט, ציין: "השלמנו את סבב המינויים ואת השינוי הארגוני אשר יבססו את המיקוד האסטרטגי של הקבוצה ויאפשרו לנו להמשיך להוביל את דיסקונט - כגוף צומח, תחרותי ולהגיב מהר יותר לצרכי לקוחותינו, בהתאמה למציאות המשתנה. אני גאה לקדם מנהלים מצוינים מתוך הבנק ומשוכנע שההנהלה בהרכבה החדש תמשיך להצעיד את דיסקונט לשיאים חדשים".

דירקטוריון בנק דיסקונט, בראשות היו"ר, שאול קוברינסקי, אישר היום ( יום ב'), שינויים ארגוניים בחטיבות הבנק, ומינויים של חברי הנהלה חדשים. בתוך כך, הוחלט לפצל את חטיבת משאבי אנוש ונכסים, וכן את חטיבת טכנולוגיות ותפעול ולארגן מחדש את תחומי האחריות בשלוש חטיבות נפרדות: חטיבת משאבי אנוש, חטיבת טכנולוגיות ובחטיבה חדשה - חטיבת תפעול ונכסים.

חטיבת משאבי אנוש, תתמקד בניהול המשאב האנושי, ניהול תחום יחסי העבודה, חיזוק התרבות הארגונית, פיתוח והכשרת מנהלי ועובדי הבנק בראי הבנקאות המשתנה, תוך הטמעת תפיסות חדשניות התואמות לאתגרי העתיד של שוק העבודה. חטיבת תפעול ונכסים, תתמקד בניהול ושיפור כל תהליכי התפעול בבנק, מצוינות תפעולית, התאמת נכסי הבנק ותוכניות הבינוי לשינויים העתידיים בתפיסת ההפעלה, ובניהול הפרויקט לבניית קמפוס דיסקונט, אשר עתיד לאכלס את מטות הבנק וחברות הקבוצה. חטיבת הטכנולוגיות, בראשות הסמנכ"ל יקי ז'נו, תתמקד בבניית מובילות טכנולוגית התואמת את אתגרי הבנק העתידיים, ופיתוח מוצרים ושירותים לשיפור חווית לקוחות הבנק, בדגש על קידום מודלים בנקאיים חדשים.

אורי לוין, מנכ"ל קבוצת דיסקונט, ציין: "השלמנו היום את סבב המינויים ואת השינוי הארגוני אשר יבססו את המיקוד האסטרטגי של הקבוצה ויאפשרו לנו להמשיך להוביל את דיסקונט - כגוף צומח, תחרותי ולהגיב מהר יותר לצרכי לקוחותינו, בהתאמה למציאות המשתנה. אני גאה לקדם מנהלים מצוינים מתוך הבנק ומברך את אורית ואסף, שמצטרפים לצוות ההנהלה ויביאו מכישוריהם, ניסיונם והצלחותיהם לאורך השנים . אני משוכנע שההנהלה בהרכבה החדש תמשיך להצעיד את דיסקונט לשיאים חדשים".

אורית כספי, ראש אגף מטה ורווחיות בחטיבה הבנקאית, תמונה לחברת הנהלה, בתואר סמנכ"לית ותעמוד בראש חטיבת משאבי אנוש במקומה של הסמנכ"לית יפית גריאני, שמונתה לראש החטיבה הבנקאית. כספי (49), הצטרפה לדיסקונט בשנת 2000, ומילאה שורה של תפקידי ניהול בחטיבה העסקית והבנקאית.

בתפקידה האחרון, כמנהלת אגף מטה ורווחיות בחטיבה הבנקאית, הובילה את יישום האסטרטגיה, בדגש על שינוי תפיסת ההפעלה והשירות ובמקביל, את ניהול המשאב האנושי בחטיבה, המונה למעלה מ- 2,800 עובדים. אורית כספי, בוגרת תואר ראשון בכלכלה בהצטיינות, מאונ' תל אביב ותואר שני במינהל עסקים עם התמחות במימון, מאונ' תל אביב.

אסף אלדר, ראש אגף נכסים ובינוי בחטיבת משאבי אנוש ונכסים, ומנכ"ל חברת "דיסקונט ליסינג " האחראית על בניית קמפוס דיסקונט, ימונה לחבר הנהלה, בתואר סמנכ"ל, ויעמוד בראש חטיבת תפעול ונכסים. אלדר (44), הצטרף לדיסקונט בשנת 2010, כעורך דין ויועץ משפטי לחטיבה העסקית ולחטיבת התפעול של הבנק. בשנים 2013-2016 כיהן כראש מטה לשכת המנכ"ל, לצידם של המנכ"לים ראובן שפיגל ולילך אשר- טופילסקי. בתפקידו האחרון, כראש אגף הנכסים והבינוי, הוביל את יישום האסטרטגיה להתייעלות בתחום הנדל"ן והתאמת הסניפים לשינוי שיטת ההפעלה והשירות. במקביל, ניהל את הפעילות הקבוצתית לתכנון והקמת קמפוס דיסקונט. אסף אלדר, עורך דין, בוגר תואר ראשון במשפטים(LL.B), מאונ' תל אביב.

המינויים והשינויים הארגוניים יכנסו לתוקף החל מה-1 בינואר 2020.