הסכם קיבוצי ראשון באגודה למען הקשיש דימונה

180 עובדי העמותה, שמעניקה מעטפת שיקומית למאות קשישים בדרום, ייהנו מהעלאת שכר, מתמריצים, מקרן השתלמות וממנגנון קביעות
ההסתדרות, נציגות העובדים וההנהלה חתמו על הסכם קיבוצי ראשון באגודה למען הקשיש דימונה. ההסכם יהיה בתוקף לשנתיים ויחול כ-180 עובדי האגודה, המעניקה למאות קשישים מערכת הכוללת מגורים, מענה רפואי ופעילויות חינוך, סביבה ופנאי.

לפי ההסכם, שכר העובדים יעלה ב-3% עם חתימת ההסכם, תינתן קרן השתלמות לכל עובד קבוע בגובה 7.5%, תשולם תוספת על משמרות לילה וחג ויוענקו דמי ביגוד לעובדי מטה. כן יינתנו תמריצים לעבודה במשרה מלאה בגובה 5%-10% מהשכר, לפי הוותק. במסגרת ההסכם נקבע גם מנגנון קביעות, והוחלט כי לא ניתן יהיה לפטר עובדים קבועים ללא הסכמה של ההסתדרות או בוררות מוסכמת.

במו"מ לקחו חלק יו"ר מרחב נגב מרכזי בהסתדרות ארמונד לנקרי, נציגות הוועד באגודה ועו"ד שמרי סגל ממשרד שילוני ושות'. ההסכם נחתם במעמד ראש עיריית דימונה בני ביטון שהצהיר על כוונתו לפעול לטובת קידום בית האבות ופיתוחו.

יו"ר מרחב נגב מרכזי ארמונד לנקרי: "זהו עידן חדש לעובדי האגודה למען הקשיש. אני מברך על ההסכם שנחתם לאחר שנתיים של דיונים לא פשוטים. בזכות ההתאגדות, העובדים ייהנו לא רק מתנאים משופרים, אלא גם מאופק כלכלי ותעסוקתי. אני רוצה לשבח את הנבחרת הנשית של הוועד שבזכותה יהיה עתיד טוב יותר לעובדים".

יו"ר הוועד עופרה ברששת: "עשינו היסטוריה לעובדים, שלאחר עשרות שנות עבודה זכו להסכם קיבוצי ראשון. מכאן אפשר לצמוח יחד עם המקום לעתיד הרבה יותר מבטיח. ההסכם מוכיח שאפשר לעמוד בכל הקשיים והמהמורות שבדרך".