לקראת יום הבינ"ל לזכויות אנשים עם מוגבלות (3.12)

משרד העבודה והרווחה

המשרד ישקיע בשירותים מתקדמים לאנשים עם מוגבלות בתשתיות התעסוקה הקרובות למקום מגוריהם, לרבות באוכלוסייה הערבית והחרדית וייצא לדרך כבר בינואר 2019

המשרד דואג לתעסוקה של יותר מ- 6000 אנשים עם מוגבלויות ומכשיר מדי שנה גם כ-1000 בני נוער במעבר מבית הספר לעולם העבודה

בשנת 2017, העניק המשרד שירותים לכ- 85,000 אנשים בעלי מוגבלות. בנוסף, המשרד מעניק שירותים לבני משפחותיהם של בעלי מוגבלות, באמצעות מרכזים למשפחה, ובשנת 2017 קיבלו מענה יותר מ- 20,000 בני משפחה

שר העבודה והרווחה חיים כץ: "שילוב אנשים עם מוגבלות בתעסוקה בשוק החופשי הוא משימה לאומית. שוק העבודה משווע לעובדים, וכאשר מתייחסים לאנשים עם מוגבלות כקבוצה אחידה, נעשה עוול כפול- גם פוגעים ברבים המסוגלים להשתלב בעבודה בהתאמה רלוונטית, וגם פוגעים בפריון השוק, ומדירים ממנו קבוצת עובדים משמעותית. הממשלה מגדירה יעדים ברורים בנושא, ואנו פועלים כל העת בפיתוח תכניות חדשניות לשילוב מיטבי של אנשים עם מוגבלות בעבודה, כשהמעסיקים הם שותף מרכזי במהלך."

המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה במשרד העבודה והרווחה מקדם הדרכה, הנגשה וסיוע למעסיקים חוצי מגזרים, ומשלב בעלי מוגבלויות במגזר הציבור והפרטי. מטרת השירותים הינם מיצוי יכולות ושאיפות תעסוקתיות וכלכליות של אנשים עם מוגבלות תוך השתלבות מיטבית בקהילה ובשוק העבודה הפתוח. אוכלוסיית היעד הינה אנשים עם מוגבלות בדרגות שונות, בעלי חסמים תעסוקתיים הזקוקים לתמיכה וליווי בעבודה יחד עם תמיכה במעסיקים להשמה איכותית ארוכת טווח. בין המעסיקים נמצאות חברות גדולות ומשפיעות במשק, כמו: בנק לאומי, חברת מטריקס, סלקום, נס טכנולוגיות ועוד.

במסגרת התכניות לפרט מפעיל המשרד מרכז תעסוקה בתל אביב המעניק שירותים לכל אזור המרכז כחלק מפיילוט. לצד הרצת המרכז, מפעיל משרד העבודה והרווחה את תכנית "רמפה" באמצעות תב"ת, ויחד שתי התכניות העניקו שירות ליותר מ- 1,000 משתתפים. בעקבות הצלחת התכנית, המשרד מצוי בעיצומו של הליך מכרזי להרחבה משמעותית של השירות לכל הארץ. משרד העבודה והרווחה ישקיע כ- 70 מיליון ₪ בשלוש השנים הבאות ליצירת תשתית שירות לאנשים עם מוגבלות בתשתיות התעסוקה הקרובות למקום מגוריהם לרבות באוכלוסייה הערבית והחרדית

המשרד מפעיל מרכזי תמיכה למעסיקים בפריסה גיאוגרפית נרחבת המעניקים מערך שירותים לטיפול במעסיקים. מרכזי התמיכה למעסיקים מעניקים שירות למעסיקים בכל רחבי הארץ ומנגישים עבורם ידע מקצועי החל בהצבת עמדות, הדרכה והכנה לקליטת עובדים עם מוגבלות, וכן בליווי המעסיקים לכל אורך העסקת העובד. בשנה האחרונה מרכזי התמיכה למעסיקים נתנו מענה ל- 1,600 מעסיקים מכל הסוגים והמגזרים, בניהם מעסיקים מהמגזר הציבורי והמוניציפאלי בו נרשמה התרחבות מסיבית.

 פעילות מרכזי התמיכה למעסיקים, תרמה לקליטת של כ- 1000 עובדים חדשים עם מוגבלות בשוק העבודה הישראלי. בנוסף, במסגרת עבודה נתמכת הושמו 2000 אנשים עם מוגבלות פיזית בעבודה, באשר לבני נוער, המשרד העביר תכנית הכשרה לכ- 1000 בני נוער במעבר מבית הספר לעולם העבודה. ובמסגרת תוכנית תנופה – המשרד דאג לעבודה לכ- 3000 מקבלי הבטחת הכנסה.

לצד הדרכה והכנת המעסיקים,
בשנה החולפת, משרד העבודה והרווחה קרא למעסיקים להעסיק עובדים עם מוגבלות ולקבל תמיכה חודשית מהמדינה בגובה של עד 2,000 ₪ לעובד. תמיכת המשרד במימון התאמות ייחודיות עבור עובדים עם מוגבלות הובילה לכניסתם של מאות עובדים נוספים לשוק העבודה.

על מנת לסייע לאנשים בהכנה לעולם העבודה, המשרד פיתח את תכנית "יוצרים עתיד" - תכנית יחודית מותאמת למעבר מבי"ס לעולם העבודה: התכנית פועלת ב- 46 בתי ספר ברחבי הארץ ובמסגרתה מכינים את בני נוער בגילאי 16-21 עם מוגבלות לעולם העבודה על ידי פיתוח אוריינטציית עתיד, חשיפה וחקירה של מסלולי המשך העומדים בפני המשתתפים בתום לימודיהם, פיתוח מיומנויות וכישורים לתעסוקה והתנסות מעשית בעולם העבודה

שירות נוסף שפיתח המשרד עבור העובדים הינו: פורטל "עבודה נגישה" – פורטל ייעודי לפרסום משרות ייעודיות עבור אנשים עם מוגבלות. במסגרת הפורטל מפורסמות גם משרות מטעם מרכזי התמיכה וכן ממקורות רבים ונוסי לרבות מעסיקים המבקשים לגייס עובדים עם מוגבלות גם באופן ישיר. הפורטל מסייע במעקב לאחר השמות. אנו מזמינים את כל המעוניינים להיכנס לפורטל ולחפש את העבודה המתאימה להם, להלן הלינק: https://www.avodanegisha.org.il/

על מנת לעמוד בדרישות תיקון 15 לחוק שיוויון לאנשים עם מוגבלות לעניין חובת הייצוג ההולם במגזר הציבורי בהיקף 5% מהעובדים. המשרד פועל מול נציבות שירות המדינה והרשויות המקומיות להנגשת תהליך הגשת המועמדות, המיון ובעיקר – יצירת מנגנון למשרות יעודיות לאנשים עם מוגבלות.

יוליה איתן, ראש מינהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה והרווחה: "אנו פועלים ללא לאות על מנת ליצור הזדמנות טובה יותר עבור אנשים עם מגבלה למימוש עצמי גם בשוק התעסוקה בד בבד עם מתן מענה אמיתי למעסיקים שזקוקים לעובדים מוכשרים וחרוצים על מנת להגדיל את הצמיחה במשק"

משרד העבודה והרווחה נותן שירותים רבים ומגוונים, המותאמים לצורכיהם של אנשים עם מוגבלות ומיועדים לשפר את איכות חייהם ולהגביר את השתתפותם בחברה. השירותים ניתנים לאורך כל מעגל החיים ומכוונים לכל תחומי החיים: תפקוד אישי, תפקוד משפחתי, שיקום תעסוקתי ושירותי פנאי וחברה. בנוסף, המשרד מכיר בחלק מסוגי המוגבלויות, על פי קריטריונים שנקבעו בחוק או בתקנות. בשנת 2017, העניק המשרד שירותים לכ- 85,000 אנשים בעלי מוגבלות. בנוסף, המשרד מעניק שירותים לבני משפחותיהם של בעלי מוגבלות, באמצעות מרכזים למשפחה, ובשנת 2017 קיבלו מענה יותר מ- 20,000 בני משפחה.

בין השירותים אותם מעניק המשרד לבעלי מוגבלות ניתן למצוא הפעלת מועדונים חברתיים לבוגרים, מועדוניות לילדים, מעונות שיקומיים; וכן קייטנות, תכניות מעבר לבני נוער, מרכזים שיקומיים, מרכזים טיפוליים, מרכזים רב שיקומיים לעיוורים ועוד.

צריכת שירותי קהילה נמצאת בעליה מתמדת, ובשנה החולפת המשרד העניק תמיכה ושירותים ל- 21,191 אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית (מש"ה), 19,796 אנשים בעלי מוגבלות פיזית, נוירולוגית ועוד, 7,553 לאנשים הנמצאים על הרצף האוטיסטי, ול- 3,269 אנשים עם מוגבלות ראייה.

כחלק משירותי הדיור שמעניק המשרד, כ-10,791 אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית, 3,982 עם מוגבלות פיזית או נוירולוגית, 1,690 אנשים הנמצאים על הרצף האוטיסטי וכ- 138 בעלי מוגבלות בראייה, נעזרים בהוסטלים, מערכי דיור ודירות לוין, פנימיות ודיור מוגן.