CyberArk Labs, יחידת העילית של סייברארק, העלתה לרשת סדרת אתגרים מגוונים ומעניינים במיוחד

סייבר ארק

מעבדות סייברארק (CyberArk Labs) העלו לרשת מספר אתגרים המיועדים למפתחים וחוקרי סייבר שרוצים לנסות את כוחם בפתרון חידות מורכבות. בסייברארק מצפים למאות מהנדסי תוכנה וחוקרים שינסו לפתור את האתגרים - עובדי תעשיית הסייבר, משרתים ביחידות טכנולוגיות בצה"ל וגופי הביטחון, בוגרי יחידות עילית טכנולוגיות, וגם מפתחים בתחומים שונים, ובלבד שיצליחו להתמודד עם האתגרים.

אתגרי התכנות, ברמות קושי שונות, פורסמו במסגרת תחרות נושאת פרסים שמקיימות מעבדות סייברארק, כאשר למקום הראשון מובטחת נסיעה וכרטיס ל-Black Hat שיתקיים בלאס וגאס ב- 31 ביולי. פותרים מהירים אחרים יזכו במגוון פרסים מגניבים ויקרי ערך, כמו: פלייסטיישן 5, Macbook Pro, ועוד.

האתגרים מתפרסמים במסגרת הרחבתה של מחלקת החדשנות במעבדות סייברארק
(Cyberark Labs), שפועלת במודל של מיזמים (סטארטאפים) פנימיים ומונה כ-100 חוקרים, מפתחים, ארכיטקטים ועוד. CyberArk Labs, חטיבת העילית של סייברארק, היא זרוע המחקר והחדשנות של החברה. במחלקת המחקר במעבדות, עובדים חוקרי סייבר, חוד החנית בתחומם, המייצרים הבנה עמוקה לגבי מרחב האיומים ודרכי הפעולה של קבוצות תקיפה מתוחכמות במרחב הקיברנטי. גישת העבודה שלהם היא "לחשוב כמו תוקף", לחקור כיצד התפתחויות טכנולוגיות ותהליכיות ישפיעו על מרחב הפעולה ושיטות העבודה של התוקפים בעתיד, ולפתח מנגנוני אבטחה מתקדמים שיאפשרו לארגון להיות חסין כנגד אותן חולשות עתידיות.

מחלקת החדשנות ((Innovation Labs, חוקרת ומפתחת את ה'דברים הבאים' ואת טכנולוגיות האבטחה הבאות. מעבדת החדשנות מאפשרת למעשה לכל עובד בחברה או מועמד חיצוני להעלות רעיונות חדשניים, תוך שהיא מספקת ל"יזם הפנימי" פלטפורמה המסייעת לו לנתח את הרעיון הן בפן העסקי והן בפן הטכנולוגי, ולפתח אותו לרמת בשלות שתאפשר לו להצטרף לסל הפתרונות החדשניים של החברה, או אפילו להימכר כמיזם עצמאי לצד שלישי. כל מיזם מלווה באופן צמוד על ידי אחד מחוקרי הסייבר במעבדות.

"מחלקת החדשנות גידלה עד כה 6 סטארטאפים, מיזמים פנימיים, כאשר שניים מהם כבר הבשילו, רשמו פטנטים, והפכו למוצרים שנמכרים ומגנים על לקוחות מהגדולים בעולם. אחד מהם אף קטף לאחרונה פרסי חדשנות בינלאומיים נחשבים" אומר קובי בן נעים, סגן נשיא למחקר וחדשנות בסייברארק. "ארבעה סטארטאפים נוספים נמצאים בשלבי הנבטה, והיד עוד נטויה. כדי להמשיך ולהנביט רעיונות נוספים, אנחנו מחפשים עוד חוקרים מצטיינים, מפתחי-על, וארכיטקטים מוכשרים, שפועמת בהם רוח היזמות ורוצים לעבוד בחברה גדולה ולהרגיש כמו בסטארטאפ".

לדברי חן ביתן, מנהל סייברארק ישראל וסגן נשיא גלובלי לניהול מוצר: "סייברארק חרטה על דגלה את ערך החדשנות מיום הקמתה, ולחברה רקורד עשיר של חדשנות מתמשכת באחד התחומים הכי חמים בתעשייה – תחום אבטחת הסייבר. פיתחנו דרך לעודד יצירתיות וחדשנות בקרב הטאלנטים והכשרונות הרבים העובדים בחברה, המאפשרת ליזמים לעבוד בסביבה אטראקטיבית המשלבת את כל היתרונות של סביבת סטארטאפ עם היתרונות של חברה מבוססת ומנוסה כמו סייברארק. אנחנו מקבלים זרם מתמיד של רעיונות למוצרים ופטנטים מצד עובדי החברה במגוון חטיבות, ובהתאם לכך, מציעים לעובדים, או למועמדים עם ראש גדול ויזמות בנשמה, להגיש מיזמי חדשנות או להצטרף לצוותי המיזמים הקיימים.

כל מיזם פועל בסביבת אינקובטור, במסגרת אוטונומית נפרדת, עם עצמאות תשתיתית, ניהולית ותקציבית, על כל המשתמע מכך. עם השלמת המוצר וצירופו לסל המוצרים של החברה, צוות המיזם מצטרף למעבדות המחקר והפיתוח של החברה, כחלק מיחידה גדולה יותר או כיחידה עצמאית, ממש כאילו זה סטארטאפ שנרכש על ידי סייברארק. ההבדל המשמעותי הוא, שמהיום הראשון הסטארטאפים הללו עומדים בסטנדרטים של סייברארק, ומרגע שהמוצר יוצא לשוק, הוא נחשף בפני כ-7,000 הלקוחות הגלובליים של סייברארק ונהנה מצוות בינלאומי גדול של אנשי שיווק ומכירות".

לביא לזרוביץ', מנהל המחקר במעבדות סייברארק, אומר: "האתגרים השנה מאוד מעניינים ומגוונים ומשלבים שפות תכנות שונות, סביבות שונות – Linux, Kubernetes ועוד ואפילו כלים מיוחדים שהפותרים יצטרכו ללמוד ולהשמיש כדי להגיע לפתרון. לסיכום, מדובר באתגרים לא פשוטים אבל מאוד מעניינים."

חושבים שאתם מספיק טובים? הירשמו כאן: https://ctf.cyberark-labs.com/