סיסקו קיבלה מהילארי קלינטון את פרס ACE היוקרתי למצוינות ארגונית

זכתה בפרס בזכות גילוי אחריות חברתית ומיקוד מאמציה בחידוש הקשר בין העם הישראלי לעם הפלסטיני ובין השווקים של שתי המדינות; מרחיבה את מחויבותה לרשות הפלשתינאית עם השקעה בשווי 5 מיליון דולר בקרן הון הסיכון המזרח תיכונית
במהלך טקס שנערך בסוף השבוע בוושינגטון, העניקה הילרי קלינטון, שרת החוץ של ארה"ב, את פרס ה-ACE היוקרתי למצוינות ארגונית, לג'ון צ'יימברס, נשיא ומנכ"ל סיסקו. סיסקו זכתה להכרה בגין גילוי אחריות חברתית (CSR) ומיקוד מאמציה בחידוש הקשר בין השווקים והעמים של פלסטין וישראל, כמו גם בזכות עיסוקה בפעילות שמיועדת לשפר את היכולת הטכנית, הקישוריות, החינוך וההזדמנויות הזמינות עבור נשים ובני נוער בישראל וברשות הפלסטינית.

פרס ה-ACE מוענק מדי שנה כהוקרה על תפקיד חיוני שממלאים עסקים אשר נמצאים בבעלות אמריקנית ומגלים אזרחות ארגונית טובה וחדשנות תוך תרומה לקידום העקרונות הדמוקרטיים ברחבי העולם.

סיסקו היא אחת משלושה ארגונים שנבחרו מתוך מספר שיא של 78 מועמדים, אשר שמותיהם הוגשו על-ידי שגרירי ארה"ב ברחבי העולם. את הפעילות מובילה הגברת זיקה אב-צוק, מנהלת תחום ההשקעות הציבוריות באירופה ובמדינות מתפתחות של סיסקו.

"אנו גאים לקבל את ה-ACE כהוקרה על תרומתנו לפיתוח יסודותיה של כלכלה בת קיימא ומבוססת טכנולוגיה בפלסטין, כמו גם על מתן סיוע לקהילות בפריפריה החברתית והגיאוגראפית של מדינת ישראל", אמר ג'ון צ'יימברס, נשיא ומנכ"ל סיסקו. "על-ידי ניצול עוצמתה של הרשת התחלנו לבנות לצד שותפינו אקוסיסטמה שמתאימה ליזמות ICT, אשר תאפשר יצירת מקומות עבודה והגדלת הון ותתרום ליציבות באזור. למגזר הציבורי פוטנציאל למלא תפקיד מרכזי בתהליך זה, וזאת דרך מודלים מוכחים של שותפויות מרובות גורמים, המושתתות על עקרון ה"הצלחה מביאה הצלחה".

צ'יימברס אף הדגיש את הרחבת מחויבותה הקיימת של החברה לפיתוח כלכלי ברשות הפלסטינאית, אשר באה לידי ביטוי בהשקעה בסך 5 מיליון דולר בקרן הון הסיכון Middle East Venture Capital Fund (MEVCF). ה-MEVCF מתמקדת בשיפור מגזר ה-ICT (טכנולוגיות מידע ותקשורת), וביצירת מקומות עבודה באזור הגדה המערבית באמצעות השקעה וסיוע להקמת חברות ICT פלסטינאיות מוכוונות יצוא, אשר מתאפיינות בקצב צמיחה גבוה.

סיסקו זכתה בפרס ה-ACE לשנת 2010 בקטגוריית הארגונים מרובי הלאומים עבור השותפויות והיוזמות שהיא מקיימת, אשר מיועדות לקדם את הפיתוח החברתי והכלכלי בישראל ובפלסטין.

לדברי זיקה אב-צוק: " אנו גאים על קבלת הפרס. בסופו של דבר זהו סיפור הצלחה של אנשים טובים הן בישראל והן ברשות הפלסטינית. אנו גאים במיוחד בשותפים שלנו ועל כך שהשותפות עימם מניבה תוצאות חיוביות, המאפשרות לאנשים משני העמים לממש את הפוטנציאל הקיים בהם."

בינואר 2008 הכריזה סיסקו על מחויבות בסך 10 מיליון דולר לפיתוח מודל בר קיימא ליצירת מקומות עבודה ופיתוח כלכלי בשטחי הרשות הפלסטינית, אשר יקודם במהלך שלוש שנים דרך יוזמות מפתח שיסייעו בעידוד מגזר ה-ICT ויטפחו את האקוסיסטמה המתאימה לתמיכה בתעשיית הייטק.

עיקר פעילות סיסקו ברשות הפלסטינית כוללת קידום שיתוף פעולה במסגרת פרויקטים משותפים לסיסקו ישראל ולחברות פיתוח תוכנה פלסטיניות: Exalt, Asal Technologies ו-GSSI, השקעות הון סיכון בעסקים קטנים בעלי פוטנציאל ברחבי האזור, ותוכניות הדרכה אשר תומכות בפיתוח מיומנויות ICT.

מחויבות ה-CSR של סיסקו במדינת ישראל מתמקדת בתמיכה בנשים ובני נוער בקהילות חלשות, ובשילוב בני מיעוטים בחברה הישראלית. עיקר פעילות סיסקו בישראל כוללת תמיכה בחינוך ובגישור על הפערים הדיגיטליים בקהילות חלשות דרך תוכנית Net@Program. כמו כן בהשקעה בחינוך ובהעצמה חברתית דרך יצירת פרויקט הערים הדיגיטליות (נצרת ונצרת עילית), לצורך הבטחת פיתוח כלכלי וחברתי בטווח הארוך.

בשנת 2005 קיבלה סיסקו את פרס ה-ACE כהוקרה על ה-Jordan Education Initiative של החברה ועל מחויבותה לחינוך הנוער הירדני.