ירידה של 18% בביקוש לעובדים ברבעון השלישי של 2011

במקביל, חלה ירידה משמעותית בהיקף הפיטורים - 18,400 עובדים בממוצע לחודש ברבעון השלישי לעומת 22,300 עובדים בממוצע לחודש ברבעון השני, ירידה של 17.4%
ברבעון השלישי של 2011 נרשמה ירידה בביקוש לעובדים של 18% ועלייה של 20% במאזן התעסוקה החיובי לעומת הרבעון השני. כך עולה מנתוני משרד התמ"ת שפורסמו היום (ד'). במקביל, חלה ירידה משמעותית בהיקף הפיטורים - 18,400 עובדים בממוצע לחודש ברבעון השלישי לעומת 22,300 עובדים בממוצע לחודש ברבעון השני, ירידה של 17.4%.

בסך הכל, מספר המשרות הפנויות ירד מ-69.8 אלף משרות בממוצע יומי ברבעון השני של 2011 ל-57.3 משרות ברבעון השלישי של 2011. זהו רבעון שני ברציפות בו יורד מספר המשרות הפנויות. באיושי משרות נרשמה ירידה קלה של 2% והם ירדו ל-74.1 אלף בממוצע לחודש מ-75.7 אלף ברבעון הקודם. מהסקר עולה עוד, בדומה לתמונה מסקר הלמ"ס,

הירידה במספר המשרות הפנויות ברבעון השלישי של השנה אפיינה במיוחד את ענפי הבנייה, חקלאות, תחבורה ותקשורת, שירותי אירוח ואוכל, שירותים קהילתיים, שירותי בריאות וחינוך. משך הזמן הממוצע בו משרה היתה פנויה עמד ברבעון השלישי על 3 שבועות, ירידה קלה לעומת 3.2 שבועות ברבעון הקודם וירידה משמעותית לעומת 5.2 שבועות ברבעון המקביל אשתקד. ממצא זה מצטרף למגמה מתמשכת ברבעונים האחרונים ומעיד על ירידה ברמת הקושי של מעסיקים בחיפוש עובדים.