פרופ' ליאורה קצנשטיין: "הסימנים מתחילים להעיד על היפוך מגמה ונראה שאנחנו בדרך החוצה מהמיתון. כעת נשאר לנו להפיק את הלקחים"

המשבר הכלכלי החריף שהביא לפיטוריהם של עשרות אלפי אנשים בעולם צריך ללמד אותנו שעולם העבודה השתנה
בשבועות האחרונים מתחילים השווקים בעולם ובארץ לסמן את תחילתה של מגמת התעוררות ויציאה מהמיתון. לדברי פרופ' קצנשטיין, נשיאת מכללת ISEMI ליזמות עסקית, המשבר הכלכלי החריף שהביא לפיטוריהם של עשרות אלפי אנשים בעולם צריך ללמד אותנו שעולם העבודה השתנה. עובדים בעלי קביעות ועובדים במקומות שנחשבו עד לאחרונה כ "בטוחים" מצאו עצמם מתמודדים עם איבוד מקום העבודה או לפחות עם איום משמעותי תלוי ועומד מעל לראשיהם.

"הלקח צריך להיות שינוי מוחלט שיטת החשיבה שלנו, גם כשכירים", אומרת פרופ' קצנשטיין, "כיום ובוודאי במיתון הבא, עובד שישמור על מקומו הוא זה המביא איתו ערך מוסף לארגון. העובדים השכירים נדרשים לפתח מיומנויות של יזמים גם בתוך מקומות עבודה ממוסדים, לקדם ולפתח רעיונות חדשים ולהרחיב את ראיית העולם שלהם על העסק והתחום בו הם נמצאים - רק עובדים כאלו יהיו ברי העסקה בעידן העתידי".

במכללת ISEMI מעידים כי בתקופה האחרונה קיימת התעוררות של ביקושים לקורסים בתחום הקמה וניהול של חברות הזנק: "לגל הולך וגדל של יזמים שבאים עם רעיון, ומחפשים את הכלים המקצועיים להוציא אותו אל הפועל, מצטרפים כעת עובדים רבים שחששו במהלך המיתון מפיטורין, ונרשמים לקורס כדי להכין לעצמם אלטרנטיבות על מנת שלא יהיו תלויים ברצונם הטוב של המעסיקים, לכשיגיע גל המיתון הבא".

מכללת ISEMI מפעילה מזה למעלה מעשור קורס ליזמות והקמת סטארט אפ. הקורס כולל הדרכות בתחומים רבים הכוללים ידע עסקי, משפטי ופיננסי וכן ליווי עסקי אישי לכל מיזם.

פרופ' קצנשטיין מדגישה: "סטארטאפ אינו חייב להיות טכנולוגי. גם מי שחושב על רשת אופנה ענקית או רשת מסעדות חובקת עולם יזדקק לכלים המתאימים כדי להוציא את הרעיון לפועל. העיקרון הוא לחשוב בגדול, להיות "רעב להצלחה" ולהיות מוכן להשקיע ולהתמודד עם הקשיים העומדים בפני היזם.

הקורס כולל את כל הנושאים הלימודיים שצריך היזם משלב הרעיון ועד לשלב גזירת הסרט, כלומר, הביצוע, ומדגיש את הצדדים המעשיים באמצעות חונכות של יזמים סדרתיים שעשו את זה בגדול, מנהלים בכירים במשק, משקיעים מחברות אנג'לים והון סיכון ועוד.